Wメディカル
Wメディカルは、医療・介護・福祉に特化した求人サイトです。
医療求人情報の掲載はもちろんのこと、その施設情報まで掲載することが可能です。
掲載料金は首都圏の医療求人サイトでは最も安く、リーズナブルに掲載できます。
また、長期にわたって掲載できたり、掲載期間内であれば出し入れ自由
(掲載職種の変更や掲載の一時停止・再開が可能)なので、費用対効果が高いサイトです。
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掲載期間内であれば、状況に応じて職種の出し入れ(追加・変更・削除)をすることが可能で、原稿内容も修正できます。

写真は最大10点まで、動画は1点掲載が可能です。

ユーザー会員に対して、月2回Wメディカルの新着求人情報をメルマガにて配信しております。

ローテーションバナーなどのオプションもあり、急な募集にも最適です!
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※状況により検出されない場合があります。
※このサービスは予告なく変更及び中止する場合もあります。
掲載プランは大きく分けて3種類ございます。
- ★採用のニーズに合わせ、3つのプランをご用意しました。
- ・ターゲットプラン
- ・レギュラープラン
- ・2名採用掲載保証プラン
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レギュラープラン
- 正社員・パート合わせて8職種まで個別に掲載できます。
- 掲載期間は2ヶ月、4ヶ月、6ヶ月、1年からお選びいただけます。
- 1ヶ月あたり2万円以下で掲載できるお得なプラン!
- お手頃価格で人気のある商品です。
- ※1都3県とは、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県を示しています。
ターゲットプラン
- 募集職種が1枠(1職種・1雇用形態)だけ掲載したい方にオススメなプラン。
- 掲載期間は2ヶ月、4ヶ月、6ヶ月、1年からお選びいただけます。
- ※1都3県とは、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県を示しています。
2名採用掲載保証プラン
- 正社員・パート合わせて8職種まで個別に掲載できます。
- 掲載期間は最大1年間で、2名採用になった時点で掲載終了となります。
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- お手頃価格でリピート率は65%以上です。
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- 採用になったら課金されるプランです。
- 掲載期間は1年間ごとの契約更新制で、掲載料は0円。
- 募集する職種や雇用形態の数に制限はありません。
- ※但し、原稿制作を含んだ初期登録料として10,000円頂戴いたします。
- 採用手数料は採用した日から発生しますが、採用しなかった場合はかかりません。
- もちろん、掲載途中でも職種の追加・変更・削除、原稿修正は可能です(無料)。
- 完全広告型同様に写真は最大10点まで、動画は1点掲載ができます。
採用手数料
下記料金は1名採用した場合の採用手数料(成功報酬広告料)です。
- ※上記以外の職種については【職種別採用手数料一覧表】をご覧ください。
- ※2020年11月24日、新たに総合職・営業職を追加しました。
- なお以前からある職種は2019年1月10日に改定されて以降、料金の変更はございません。
- ※上記採用手数料は2020年11月24日以降に申し込まれたお客様に適用されます。
- ※上記採用手数料はすべて税別となります。
- 応募があった場合に課金されるプランです。
- 掲載期間は1年間ごとの契約更新制で、掲載料は0円。
- 募集する職種や雇用形態の数に制限はありません。
- ※但し、原稿制作を含んだ初期登録料として5,000円頂戴いたします。
- 応募手数料は応募があった場合に発生しますが、それ以外はかかりません。
- もちろん、掲載途中でも職種の追加・変更・削除、原稿修正は可能です(無料)。
- 完全広告型同様に写真は最大10点まで、動画は1点掲載ができます。
応募手数料(1応募につき)
- <正社員・契約社員>
- (1応募)2万5000円 → 1万円(キャンペーン価格)
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- <パート・アルバイト>
- (1応募)1万5000円 → 7500円(キャンペーン価格)
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- (例)パートで1ヶ月・1職種で応募数が5件→3万7500円
- 正社員で1ヶ月あたり応募20件の場合、最大20万円まで課金され、それ以上は課金しません。
- ※応募数が0件の場合は課金しません。
- ※1ヶ月以内に同一人物からの応募があった際は、応募数にカウントされません。
- ※メール応募のみ課金します。
- ※電話応募は課金対象外となります。
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